0 Elementi

CORSO IN AULA DI
REVENUE MANAGEMENT

15° Edizione: 18-19-20 Novembre 2024

In questo contesto storico senza precedenti, puntare sulla formazione è fondamentale per ripartire in maniera più consapevole e professionale.
Il corso di Revenue Management si terrà al Campus X a Tor Vergata, sarà VELOCE, INNOVATIVO, EFFICACE e soprattutto ACCESSIBILE. Efficace anche perchè il numero di posti è limitato ad un massimo di 15 partecipanti.
SCOPRI SUBITO

CORSO
ONLINE DI
REVENUE MANAGEMENT

9° Edizione: 9-13 Dicembre 2024

In questo contesto storico senza precedenti, puntare sulla formazione è fondamentale per ripartire in maniera più consapevole e professionale.
Un corso online di Revenue Management, diviso in due percorsi, che sarà VELOCE, INNOVATIVO, EFFICACE e soprattutto ACCESSIBILE.
SCOPRI SUBITO

CORSO DI REVENUE PRATICO

2° Edizione: Date da definire

Il primo corso in Italia sul Revenue Management dove potrai “seguire” l’attività di un Revenue Manager per due mesi, un format unico nel suo genere. Un corso diretto che ha come prerogativa la pratica e l’istruzione completa in ogni suo dettaglio.

SCOPRI SUBITO

FORMAZIONE
ONE TO ONE

La formazione esclusiva, dedicata solo a te

Possiamo organizzare un percorso formativo personale, dedicato alle tue specifiche esigenze, oppure fornirti assistenza nella realizzazione di un progetto che ti è stato affidato. Prenota, senza impegno, il tuo appuntamento per parlarcene.
PRENOTA APPUNTAMENTO

Vuoi rendere più EFFICIENTE la tua impresa?

Formiamo il know how necessario per una nuova gestione dell’albergo

La strategia migliore è quella di investire sulla formazione del personale interno

Formazione individuale per le figure di riferimento interne all’azienda

Corsi aziendali per il miglioramento delle prestazioni dello staff

Corsi in aula per lo sviluppo delle competenze professionali

Formazione per Scuole, Istituti Professionali, Università, Enti e Società di formazione

Attualmente, una delle criticità maggiori riscontrate nel Settore Turistico è quella di rintracciare Risorse Umane specializzate.
I Manager alberghieri, data la necessità di erogare servizi eccellenti, sono costretti a scegliere tra risorse esterne o la formazione del personale interno.

Nella maggior parte dei casi, la soluzione più produttiva è quella di investire sul personale interno, trasmettendo conoscenze e competenze specifiche.

Il percorso, preparato e studiato, diventa un vero e proprio vantaggio per l’azienda e per i suoi collaboratori.
Per questi motivi crediamo che il futuro delle strutture alberghiere dipenda dalla capacità di saper selezionare le persone giuste, permettendo loro di crescere in un ambiente stimolante e offrendo loro una formazione costante in grado di apportare un valore aggiunto al business.

cRESCITA PROFESSIONALE

 

Affidarsi ai nostri percorsi di formazione significa incrementare senza dubbio le proprie competenze professionali.

Boost motivazionali

Siamo in grado di motivare le risorse facendogli capire in che modo essere parte attiva di ogni singola fase del processo produttivo.

Valore aggiunto

Svilupperemo per te e per il tuo staff le competenze necessarie per l’utilizzo dei software dedicati e le conoscenze tecniche specifiche per ottenere il massimo da tutte le attività.

Cosa dicono di Noi

Dicono di Noi - Cristina (Direttore Hotel Mediterraneo, Sapri - SA) from GT Revenue on Vimeo.
Dicono di Noi - Silvia (Proprietaria BW Hotel Canada) from GT Revenue on Vimeo.
Dicono di Noi - Andrea (Proprietario Hotel Giolli) from GT Revenue on Vimeo.

"Era da molto che sentivo parlare di Fabio Badolato come figura di spicco nel mondo del revenue management, ho cosí iniziato a seguire con molto interesse i suoi interventi e progetti on-line che lodevolmente condivide con chiunque voglia approfondire.
Durante questo mese ho avuto la fortuna di partecipare ad un corso sul revenue management e averlo come docente: oltre a confermare le grandi competenze in materia, grazie ad un approccio aperto alle condivisioni e confrontandosi con le realtà di ogni studente, ha trasmesso con facilità ogni concetto - anche il piú complesso.
Sapere e sapere insegnare non sempre sono capacità legate tra loro...invece Fabio ha quella marcia in piú!"

Marco C.

"Come studentessa Master SESEF raccomando al 100% Alessia e Fabio. Abbiamo avuto il piacere di fare lezione con loro per una settimana...la migliore settimana! Metodo di insegnamento dinamico e divertente. Alessia e Fabio sempre sorridenti, ci hanno trasmesso a pieno la loro passione per il revenue e hotel management! "

Giulia C.

"Competenza, passione e serietà: tre qualità per descrivere Fabio, che con la sua magistrale professionalità ci ha introdotti ed accompagnati lungo il percorso del Revenue Management. Grazie a lui abbiamo avuto modo di incrementare le nostre conoscenze nel campo del Revenue, nonché la possibilità di mettere in pratica quanto appreso. Consulenze chiare ed esplicative e disponibilità ad ogni tipo di confronto."

Marini Park Hotel

"Il Rev Manager Fabio è una garanzia di conoscenza, approfondimento e reliabiity. Basta poco per capire una persona quanto sia professionale in un ambito, Sono felice di vedere che persone con sicuramente anche più esperienza di me possano valutare il suo operato con giudizi molto positivi. Credo sia davvero un orgoglio che il Revenue in Italia sia rappresentato da esponenti come Mr. Badolato, nella speranza che i prossimi Managers possano prendere spunto dagli insegnamenti di chi ha saputo iniziare a sdpianare la strada a questa bellissima professione."

Fede B.

Formazione di qualità

SESEF

Scelte accurate per offrirvi la migliore esperienza formativa possibile

Università Roma Tre

Corsi di alta formazione

Adecco

Sviluppare e valorizzare il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende

Enti provinciali e regionali

Corsi professionali per enti e regioni Lazio e Abruzzo

 

Oggi c’è il bisogno di creare un pool di professionisti in ogni settore per non essere mediocri

Permettici di aiutarti con i nostri corsi di formazione studiati su misura per te e i tuoi dipendenti. Non avere un Revenue Manager fidato all’interno del tuo staff può creare delle falle ed errori che saranno difficili da recuperare.

Vogliamo aumentare il tuo livello di competenza.






Pin It on Pinterest